Sebuah Pandangan akan Masa Depan Dunia Permainan Video

Halo readers, berjumpa lagi dengan saya, Abitama Satria, lewat artikel ini. Semoga readers sehat semua yaa. 

Readers, tahu 'kan serial anime Sword Art Online ? Readers yang termasuk penikmat anime seperti saya pasti tahu lah yaa. Bagi yang belum tau saya beri sinopsisnya : Sword Art Online adalah serial anime yang menceritakan perjuangan bertahan hidup para pemain virtual reality massively-multiplayer online game berjudul Sword Art Online.

Saya menyebut SAO sebagai game hyper-simulation karena pemain harus memakai perangkat Nerve Gear untuk memainkan, eh bukan, untuk masuk ke dalam game. Yang masuk ke dalam game hanya kesadaran pemain. Nah si game master tiba-tiba menutup akses log-out dari game dan mengumumkan kalau pemain mati di dalam game maka pemain juga mati di dunia nyata. Jadilah para pemain berusaha bertahan hidup di dalam game sekaligus berusaha menamatkan game tersebut agar akses log-out dibuka kembali.

Desain dan Struktur Organisasi

Artikel ini saya tulis untuk memenuhi tugas mata kuliah Teori Organisasi Umum 2

Contoh struktur organisasi

Struktur organisasi

Struktur organisasi adalah suatu susunan komponen-komponen atau unit-unit kerja dalam sebuah organisasi. Struktur organisasi menggambarkan dengan jelas pemisahan kegiatan pekerjaan antara yang satu dengan yang lain dan bagaimana hubungan aktivitas dan fungsi dibatasi. Dalam struktur organisasi yang baik harus menjelaskan hubungan wewenang siapa melapor kepada siapa, jadi ada satu pertanggung jawaban apa yang akan di kerjakan.

Kepemimpinan

Artikel ini saya tulis untuk memenuhi tugas mata kuliah Teori Organisasi Umum 2

 

Presiden Joko Widodo

Adalah hal yang sangat lumrah untuk mendengar atau membaca kata "kepemimpinan" atau "pemimpin". Kepemimpinan sendiri berarti segala hal yang berkenaan dengan memengaruhi atau memberi contoh oleh pemimpin kepada pengikutnya dalam upaya mencapai tujuan organisasi. Dengan demikian kepemimpinan bukan soal pemimpin memberi perintah kepada bawahannya. Perintah itu pun baiknya diikuti pemberian contoh. Perintah juga mesti dapat memengaruhi sedemikian sehingga dapat dikerjakan oleh penerima perintah dengan optimal, yang pada akhirnya membawa organisasi kepada tujuannya.

Pengambilan Keputusan

Artikel ini saya tulis untuk memenuhi tugas mata kuliah Teori Organisasi Umum 2

          Dalam kehidupan kita sehari-hari sering kita melaksanakan suatu perbuatan, baik sadar mau pun tidak sadar, yang sebelumnya telah diperhitungkan. Tidak selalu berupa aksi yang menggerakkan anggota tubuh, bisa juga cara menalar terhadap sesuatu. Awalnya mungkin ada beberapa perbuatan yang dapat kita lakukan, namun pada akhirnya hanya satu perbuatan yang dipilih untuk dilakukan. Intinya, kita mengambil keputusan.

Tren IT Tahun 2016? Virtual Reality :D

          Halo para pembaca !

          Teknologi adalah segala sesuatu yang dibuat untuk memudahkan pekerjaan manusia. Seiring waktu manusia menemui masalah yang makin kompleks sehingga bikin PR makin banyak maupun makin sulit. Ya.. sebenarnya yang nambah masalah manusia sendiri kan ? Hehehe. Tapi ujung-ujungnya inovasi teknologi yang lebih maju dan berkembang justru lahir dengan tujuan membantu manusia mengerjakan tugas-tugasnya yang makin kompleks itu. Pada post kali ini, saya akan memaparkan inovasi dalam bidang teknologi informasi yang sedang tren - virtual reality.

Kerjasama Kelompok

Artikel ini saya tulis untuk memenuhi tugas matakuliah Teori Organisasi Umum 2

           

                Kelompok atau tim adalah dua atau lebih orang yang memiliki satu tujuan dan saling bekerja sama mencapai tujuan tersebut. Demi menuju tujuan itu, kelompok haruslah memiliki struktur hubungan yang stabil supaya kelompok dapat bekerja sebagai satu unit. Dalam kelompok, setiap anggotanya haruslah mengadakan komunikasi baik verbal maupun non verbal. Komunikasi berperan dalam memberi pengaruh kepada orang-orang yang berada dalam kelompok. Anggota kelompok haruslah saling mengenal sehingga dapat membedakan orang lain yang bukan anggota kelompoknya.

Komunikasi Dalam Organisasi

                Artikel ini saya tulis untuk memenuhi tugas matakuliah Teori Organisasi Umum 2

       

    

Komunikasi adalah proses berpindahnya informasi dari pengirim ke penerima. Komunikasi adalah sesuatu yang penting dalam organisasi karena melalui komunikasi informasi dapat mengalir dan kegiatan organisasi dapat berjalan dengan baik. Contohnya seorang manajer dapat melakukan fungsi manajemen (perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan dan pengendalian) karena komunikasi adalah salah satu“bahan”. Maka dari itu, komunikasi yang efektif dan efisien sangat penting dalam sebuah organisasi.

Mengupas Sistem Informasi dan Teknik Informasi

Holaa !! 

             Apa itu sistem informasi ? Berbedakah dengan istilah yang sering kita dengar – teknologi informasi ? Dua istilah yang sudah cukup akrab di pikiran kita, terutama teknologi informasi. Pun sudah cukup akrab, masih banyak orang yang bertanya perbedaan di antara keduanya, terutama calon mahasiswa baru yang akan memilih jurusan apa yang nanti digelutinya selama lebih kurang 4 tahun ke depan. Tapi tulisan ini tidak hanya untuk memberi gambaran bagi para camaba tentang ilmu komputer yang digelutinya kelak. Tulisan ini bagi semua orang yang ingin mengetahui ada apa dengan sistem informasi dan teknologi informasi.

Ada Apa dengan Budaya Tradisonal Kita?

          Artikel ini saya tulis untuk mendukung mata kuliah Ilmu Budaya Dasar saya.

          Salah satu syarat tugas membuat makalah tentang salah satu kebudayaan daerah di Indonesia tempo hari sangat jelas: tiap referensi budaya mahasiswa harus unik. Tidak boleh sama. Seketika saya langsung teringat akan budaya Jawa dan yang akan saya angkat adalah budaya dari Kota Semarang. Tapi apa? Jujur yang saya tahu kebudayaan Jawa di seluruh kota di pulau Jawa ya itu-itu saja. Kalau tidak joglo ya batik.

Tari Gambang Semarangan

TARI GAMBANG SEMARANG

Makalah ini dibuat untuk memenuhi tugas mata kuliah

Ilmu Budaya Dasar

Disusun oleh:

Abitama Satria (10115042)

Fakultas Ilmu Komputer dan Teknologi Informasi

Universitas Gunadarma

Depok

 2016

Rangkuman Materi Prasangka, Diskriminasi, dan Etnosentrisme

  1.      Perbedaan Prasangka dan Diskriminasi

Prasangaka ialah buah  pikiran dari pikiran negatif pada sesuatu, biasanya pada seseorang. Prasangka biasanya tidak timbul pada orang berinteleksia tinggi sebab pemikirannya yang kritis. Namun pemikiran yang terlalu kritis malah akan menimbulkan prasangka. Contohnya adalah penempatan rudal-rudal jarak pendek oleh Amerika Serikat di daratan Eropa karena prasangka negera tersebut terhadap Uni Soviet. Jadi prasangka juga timbul dalam persaingan dalam mencapai suatu status sosial, dalam persaingan mencapai akumulasi materiil tertentu, juga pada kondisi sosial yang norma-normanya dan tata hukumnya goyah.

Orang yang bersangka rasial biasanya akan melakuka diskriminasi. Jadi diskiminasi adalah bentuk sikap, yakni sikap membeda-bedakan dan merasa yang paling unggul. Pun begitu, sikap diskriminatif bisa saja timbul tanpa ada prasangka (begitu pula sebailknya). Contoh diskriminasi di Indonesia adalah pada orang beretnis Tionghoa.

Rangkuman Materi Agama dan Masyarakat

            1.      Agama dan Masyakat

Adanya agama di dalam masyarakat telah mengubah cara pandang mengenai kehidupan sosial, argumentasi rasional tentang hidup dan mati, dan tentunya tentang Tuhan. Agama telah menjadi tempat untuk mencari makna hidup yang final. Akibatnya agama akan tercermin dalam hidup seseorang, dan pada akhirnya pasti terlihat dalam kehidupan bermasyarakatnya, yakni kedua hal tersebut tidak boleh bersifat berlawanan. Agama juga akan muncul dalam organisasi sebagai perwujudan kolektivitas ekspresi nilai-nilai kemanusiaan.

Dalam masyarakat sendiri, agama juga adalah pedoman berperilaku yang dapat menciptakan emosi keagamaan, keyakinan akan sifat faham, upacara, kesatuan sosial yang terikat terhadap agamanya, bahkan juga berpengaruh kepada masalah keluarga, bernegara, konsumsi, produksi, hari libur, juga prinsip waris.

Berbedanya latar belakang sosial dan agama menyebabkan masyarakat memiliki nilai yang berbeda juga. Dalam hal inilah kebhinekaan perlu dipupuk demi terjaganya kerukunan antar umat beragama. Sebab bila kebhinekaan itu ditiadakan akan menghasilkan disorganisasi sosial di mana bentuk sosial dan kultur yang telah mapan menjadi ambruk.