Minggu, 13 November 2016

Sebuah Pandangan akan Masa Depan Dunia Permainan Video

Halo readers, berjumpa lagi dengan saya, Abitama Satria, lewat artikel ini. Semoga readers sehat semua yaa. 

Readers, tahu 'kan serial anime Sword Art Online ? Readers yang termasuk penikmat anime seperti saya pasti tahu lah yaa. Bagi yang belum tau saya beri sinopsisnya : Sword Art Online adalah serial anime yang menceritakan perjuangan bertahan hidup para pemain virtual reality massively-multiplayer online game berjudul Sword Art Online.

Saya menyebut SAO sebagai game hyper-simulation karena pemain harus memakai perangkat Nerve Gear untuk memainkan, eh bukan, untuk masuk ke dalam game. Yang masuk ke dalam game hanya kesadaran pemain. Nah si game master tiba-tiba menutup akses log-out dari game dan mengumumkan kalau pemain mati di dalam game maka pemain juga mati di dunia nyata. Jadilah para pemain berusaha bertahan hidup di dalam game sekaligus berusaha menamatkan game tersebut agar akses log-out dibuka kembali.

Desain dan Struktur Organisasi

Artikel ini saya tulis untuk memenuhi tugas mata kuliah Teori Organisasi Umum 2



Contoh struktur organisasi

Struktur organisasi

Struktur organisasi adalah suatu susunan komponen-komponen atau unit-unit kerja dalam sebuah organisasi. Struktur organisasi menggambarkan dengan jelas pemisahan kegiatan pekerjaan antara yang satu dengan yang lain dan bagaimana hubungan aktivitas dan fungsi dibatasi. Dalam struktur organisasi yang baik harus menjelaskan hubungan wewenang siapa melapor kepada siapa, jadi ada satu pertanggung jawaban apa yang akan di kerjakan.


Sabtu, 05 November 2016

Kepemimpinan

Artikel ini saya tulis untuk memenuhi tugas mata kuliah Teori Organisasi Umum 2

 
Presiden Joko Widodo

Adalah hal yang sangat lumrah untuk mendengar atau membaca kata "kepemimpinan" atau "pemimpin". Kepemimpinan sendiri berarti segala hal yang berkenaan dengan memengaruhi atau memberi contoh oleh pemimpin kepada pengikutnya dalam upaya mencapai tujuan organisasi. Dengan demikian kepemimpinan bukan soal pemimpin memberi perintah kepada bawahannya. Perintah itu pun baiknya diikuti pemberian contoh. Perintah juga mesti dapat memengaruhi sedemikian sehingga dapat dikerjakan oleh penerima perintah dengan optimal, yang pada akhirnya membawa organisasi kepada tujuannya.